Муниципальное учреждение «Молодёжный центр «Лидер» создано 15.11.1999г. на основании Постановлению мэра города № 1366-ПМ от 15.11.1999г. с целью осуществления воспитательной, консультативной, образовательной, производственной деятельности и организации досуга молодых жителей города. Учредителем МУ МЦ «Лидер» является Администрация Муниципального образования «Городской округ Дзержинский».
Основная задача МЦ «Лидер» заключается в том, чтобы дать возможность подросткам и молодёжи свободно общаться друг с другом, развивать у них желание сделать жизнь молодёжи в городе интереснее, воспитывать самостоятельность в действиях и принятии решения, прививать навыки социально-позитивного поведения и здорового образа жизни. В центре работают педагоги, способные привлечь и организовать подростков вокруг интересного и полезного дела, готовые создать условия для развития личности подростка и его самореализации.
МЦ «Лидер» реализует следующие задачи:
- приобщение социально-активных подростков к деятельности центра;
- осуществление комплексного методического, психологического сопровождения и координация деятельности участников;
- расширение практики организации деятельности профильных лагерей, развитие досуговой занятости, развитие деятельности добровольцев по принципу «подросток - подростку» на базе центра;
- формирование у молодёжи знаний и практических умений по целеполаганию, самоанализу, самоопределению и здоровому образу жизни.
Работа строится по следующим направлениям:
1. Развивающее направление выбрано не с целью подмены работы школы, учреждений культуры, а с целью их дополнения и заполнения вакуума взаимодействия молодёжи с социальным окружением. Работа кружков направлена на выявление и развитие способностей, - творческих, коммуникативных, организаторских. Проведение развивающих семинаров позволяет активизировать развитие лидерских качеств, умений и навыков подростков, раскрытие интеллектуальных способностей. (Школа эффективного общения «Я - Лидер», руководитель – Ченчикова Евгения Петровна; Школа вожатых, руководитель – Ярошенко Артём Олегович; Школа аниматоров, руководитель – Кузнецова Ирина Григорьевна)
2. В досуговом направлении делается акцент на создание условий для самореализации личности подростков через социально-культурную деятельность с учётом их потребностей и реальных возможностей, а также на формирование эстетического вкуса, укрепление основ этики и морали. (Кружок бисероплетения, руководитель – Артамонова Ольга Борисовна; Театральная студия «Самицвет», руководитель – Тургенева Галина Петровна; Туристический клуб, руководитель – Давыдова Вера Николаевна; проведение детских и молодёжных праздников и дискотек)
3. Работа методического блока строится по двум направлениям:
повышение квалификации специалистов путём изучения технологий управления (планирование,
подготовка программ, мониторинг деятельности и т.п.); систематизация и расширение знаний по теоретическим и
методическим основам социальной педагогики и психологии;
создание единого культурно-образовательного пространства, способствующего самоопределению подростков и молодёжи в
разнообразных видах позитивной деятельности; организация обучающих семинаров.
4. Добровольческая служба в МЦ «Лидер» представлена в виде Волонтёрского объединения, целью которого является формирование ценностей в молодежной культуре, направленных на неприятие социально опасных привычек, ориентацию на здоровый образ жизни, сознательный отказ от употребления психоактивных веществ. Работая в данном направлении, подростки приобретают навыки уверенного поведения: умение отказать, принимать критику и критиковать, оказывать сопротивление манипуляции и групповому давлению. Работа волонтёрского объединения позволяет определить степень доверия между взрослыми и молодёжью, степень информированности о проблемах и ценностях друг друга, наличие навыков разрешения конфликтов. (Волонтёрское объединение, руководитель – Устинова Ирина Юрьевна )
5. Оказание психологической поддержки, целевым назначением которой является развитие способности у подростков самоанализа, рефлексивного мышления, умения принимать социально-значимые решения, играет важную роль в работе с молодёжью. Данная направленность деятельности позволяет активно использовать психологический потенциал подростков, более эффективно решать проблемы личностного роста, поддерживать в молодых людях чувство уверенности и защищённости, помогать в разрешении проблемных жизненных ситуаций.
6. Профессиональная ориентация – это целенаправленная деятельность по подготовке молодёжи к обоснованному выбору профессии в соответствии с личными склонностями, интересами, способностями и одновременно с общественными потребностями в кадрах различных профессий и разного уровня квалификаций. В процессе проведения профориентационных мероприятий знания молодых людей о возможностях выбора профессии и самих профессиях расширяются и углубляются. Решение о выборе профессии становится более осознанным. (Служба профориентации и профконсультации молодёжи и подростков, руководитель – Пичкова Ирина Николаевна)
Первым директором учреждения стала Зенина Е.В. (1999 - 2000 гг). В этот период времени в только что открывшийся молодёжный центр
распахнул свои двери для молодёжи города, приглашая их в следующие кружки и объединения:
театральный кружок;
туристический кружок;
школа безопасности жизнедеятельности;
хореографический кружок;
экологический кружок;
молодёжная дискотека
Все более ускоряющийся темп изменений в обществе приводит к тому, что годами выработанная система работы с молодежью уже не может удовлетворить потребности самой молодежи. Сегодня молодежь развивается быстрее, чем меняются подходы официальных организаций к работе с этой группой граждан. С 2008 года директор учреждения - Панич А.В.
Динамика развития:
1. Увеличение количества кружков и студий более чем в 2,5 раза;
2. С момента основания и по сегодняшний день проходят молодёжные дискотеки;
3. С 2002 года пользуется неизменным успехом объединение волонтёров и выездные школы молодёжного актива для учащихся общеобразовательных учреждений города;
4. С 2003 года проводятся акции по профилактике табакокурения, потребления ПАВ, асоциального поведения молодёжи и подростков (программа «Спасибо, нет!», программа «Школа социального успеха», общегородская акция «Город без наркотиков!» и многое другое);
5. С 2008 года активно работает служба профориентации и профконсультации молодёжи и подростков (сотрудничество с общеобразовательными учреждениями города);
6. Укрепление материально-технической базы таких клубных объединений как городской туристический клуб и клуб военно-патриотического воспитания.
Поворотным годом в новейшей истории становления молодежной политики в стране, а в частности, в развитии молодёжной политики в нашем городе, стал 2009 год, объявленный Президентом РФ «Годом молодёжи».
Значимые достижения и события молодёжного центра «Лидер» с 2009 по настоящий момент:
1. 2009 год - участие в Форуме Победителей «Прорыв 2009», - чествование Президента Российской Федерации - Д.А. Медведева - молодых
людей с социально значимыми профессиональными достижениями, победителей российских и международных премий, конкурсов и олимпиад.
В данном контексте был представлен проект «Гимн молодёжи города Дзержинский» (автор проекта – специалист по работе с молодёжью
Молодёжного центра «Лидер» – Ченчикова Е.П.)
2. 2009 год – организация и участие молодёжной городской делегации (30 человек) во Всероссийском образовательном молодёжном форуме
«Селигер – 2009» по направлениям: информационные потоки и предпринимательская деятельность. В программу входили обучающие семинары
и тренинговые занятия. (Рук. делегации – зам. директора по основной деятельности Молодёжного центра «Лидер» – Довгошея Е. В.)
3. 2010 год - участие во Всероссийском конкурсе военно-патриотической песни, посвящённого 65-летию Победы в Великой Отечественной
войне (написание текста и музыки, аранжировка песни), данная песня вошла в список 100 лучших произведений из 7 тысяч присланных на
конкурс (автор песни - специалист по работе с молодёжью Молодёжного центра «Лидер» – Ченчикова Е.П).
4. 2010 год - На основании принятого Московской областной Думой Закона «О создании Московского областного парламента» и на
основании принятого решения городского Совета депутатов сотрудник Молодёжного центра «Лидер» - специалист по работе с
молодёжью Ченчикова Е. П. представляет город Дзержинский в Московском областном молодёжном парламенте, является
Председателем Комиссии по труду и социальной политике Московского молодёжного областного парламента.
На сегодняшний день успешно работают и развиваются следующие объединения, клубы и кружки:
служба профориентации и профконсультации молодёжи и подростков – сотрудничество с общеобразовательными учреждениями города;
школа эффективного общения «Я – Лидер»;
деловые игры с подростками;
ü школа юного ди-джея;
танцевальная команда «Бруклин»;
театральная студия «Семицвет»;
сектор командных игр;
ü школа вожатых;
волонтёрское объединение;
выездные школы молодёжного актива;
городской туристический клуб – создание материальной базы;
кружок бисероплетения;
клубное формирование военно-патриотического воспитания;
танцевальный клуб «Танцы для всех»
ü платные группы для детей от 1,5 до 3 лет: «Психогимнастика», «Развивайка»
молодёжная дискотека;
ü детская дискотека;
сотрудничество с общественными организациями: «Здоровая молодёжь», «Российский Союз Молодёжи»;
сотрудничество с КОСами;
сотрудничество с представителями молодёжных субкультур города;
представительство сотрудника учреждения в Московском областном молодёжном парламенте;
проект молодёжного парламента города;
Кроме того, сотрудники и воспитанники Молодёжного центра «Лидер» неоднократно награждались почётными грамотами главы города и почётными грамотами Комитета по делам молодёжи Московской области
Надеемся и уверенны - Молодежный Центр ждут серьезные преобразования, которые в конечном итоге приведут к созданию мощной ячейки по работе с молодежью, Молодежному Центру, удовлетворяющему потребности молодежи, институтов гражданского общества, представителей бизнеса, муниципалитета и государства в целом.
Панич А.В. 14 декабря 2010 года
Флаг города на площади Дмитрия Донского
Памятник святителю Николаю
